ボーナスで高評価得ることに必死になってませんか?

無駄なことはやめましょう!


会社の要求に応えることは大切なこともあります。

ただ、その要求給料に反映されてますか?

されないです!

されてないです。

当然です。

反映する気なんてさらさらないですから。

ボーナスは査定される前に、決まっていますよ。

全て出来レースの既定路線です。

10人高評価するとしてその枠はまず決まってしまっています。

9人はもう決まっています。

あと一人が査定による評価の人が入るかどうかです。あと一人の査定も怪しいものです。

その努力、残業、時間、上司へのゴマすり全て無駄です。

会社のために、という考え方がすでに思う壺なのです。

それでも頑張ったら褒めてくれる。残業すれば働いている気がする。

誰かに認められたいと思う人間を操作することは容易いです。

目的を変えてください。

褒められたらお金は増えますか?

残業すればお金は増えますが、時間は失います。

認められたら給料があがりますか?

労働は一番割の悪い費用対効果です。

なぜ?そうなるのか?

お金がないからです。

お金がないから頑張るしかない。

認められれば昇進しつ給料が上がる。

給料が上がれば楽になる。

こういう思考に仕向けられているんです。

給料だけが収入源だからです。

給料しかないからです。

それを知っているから強気で要求してくるんです。

持だざる者は弱い。

そこにしがみつきます。

そろそろそれやめませんか?

ボーナスの高評価。大事ですか?

昇進しなくても上司より余裕で稼げますよ。

Bit-AIさえ使えばそれが可能です。

私の先月のデイトレード収益は20万です。

ボーナスの高評価必要ないです。

鼻で笑います。

自分で稼げばいいじゃない!

だって勝率100%だから!

Bit-AIならそれができます。

あとは始めるだけです。

やれば間違いなく稼げます。

保障付きです。

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